Ha ismételten nincs szerencséje az állásokkal, akkor lehet, hogy itt az ideje, hogy spekulatív pályázatot írjon, hogy megkapja a kívánt állást. A spekulatív pályázat azt mutatja, hogy Ön proaktív, és növeli az esélyeit az állás megszerzésére.

De mi is pontosan az a spekulatív alkalmazás?

A spekulatív pályázatot egy szervezetnek küldik, amely érdeklődését fejezi ki a potenciális álláslehetőségek iránt, még akkor is, ha nem hirdettek meg konkrét pozíciót. Ez egy kísérőlevél és az önéletrajz elküldését jelenti. Ez egy nagyon jó módja annak, hogy a munkáltató számára kiemelje a képességeidet.

Tudjuk, hogy a mai munkaerőpiac nagyon versenyképes, ezért összeállítottunk egy átfogó útmutatót a hatékony, spekulatív pályázat elkészítéséhez.

A spekulatív kérelem a következőkből áll

1. Egy kísérőlevél

2. Frissített önéletrajz

Kezdje a célvállalat kutatásával

Mielőtt elküldi a jelentkezését, először is kutassa fel a vállalatot vagy az álláshelyet, amelyre pályázni szeretne. Győződjön meg róla, hogy teljesen megértette a vállalatot és azt, hogy mit várnak el egy munkavállalótól. Ez azért fontos, mert ez segít abban, hogy a jelentkezésed hatékony legyen.

1. lépés

Tanulmányozza a szervezet küldetésnyilatkozatát, jövőképét és értékeit. Ez segít jobban megérteni a vállalatot, és növeli az esélyét annak, hogy pályázatát figyelembe veszik.

2. lépés

Határozza meg, hogy kik a fontos Kapcsolattartók. Ezt úgy lehet megtenni, hogy a LinkedIn vagy a vállalat honlapja segítségével megkeresi a releváns kapcsolatokat, például a felvételi menedzsereket, toborzókat vagy osztályvezetőket.

Ha egy konkrét személynek küldöd el a jelentkezésedet, akkor az egy tonnával növeli a hatást.

3. lépés
Mutassa meg a vállalatnak, hogy tisztában van a vállalatot érintő friss hírekkel, például új projektekkel vagy a vállalat előtt álló kihívásokkal. Ez azt mutatja, hogy Ön okos pályázó, akit valóban érdekel a vállalat és annak jóléte.

Ezt úgy teheti meg, hogy követi a vállalat közösségi média fiókjait, hogy mindig naprakészen értesüljön a beérkező hírekről.

Hogyan kell összeállítani egy spekulatív pályázatot?

Beszéljünk az alkalmazás legfontosabb részéről:

A kísérőlevél

Amint azt eddig már megbeszéltük, minden egyes vállalatra kell szabnia a megközelítését; ez azt jelenti, hogy a kísérőlevélben pontosan ki kell fejtenie, hogy milyen pozíciót keres, és miért éppen az adott vállalatot választotta. Ezt a következő módokon teheti meg:

1. Hivatkozzon bármelyik kulcsfontosságú projektre, amelyen dolgoznak, és magyarázza el, hogy Ön milyen értékes kiegészítője lesz a csapatnak.
2. Beszéljen a vállalat céljairól, és arról, hogy ezek miért hasonlítanak a saját céljaihoz és értékeihez.
3. Magyarázza el, hogy valóban érdekli a szervezet által végzett munka, majd emelje ki azokat a releváns készségeket vagy tapasztalatokat, amelyekkel rendelkezhet, és amelyek segíthetnek a szervezetnek.

Mindig tartsa szem előtt, hogy az egész motivációs levélnek arra kell helyeznie a hangsúlyt, hogy mit tud adni a csapatnak – az értéket, amit munkavállalóként nyújtani tud.

Kerülje, hogy túl sokat beszéljen arról, hogy a vállalat mit tud tenni Önért. Nem akar kétségbeesettnek tűnni. Ehelyett a kísérőlevél legyen méltóságteljes és magabiztosan megírt. Ne felejtsen el megnézni néhány mintát, hogy megbizonyosodjon a megfelelő formátumról.

Győződjön meg róla, hogy önéletrajza kiemeli a releváns készségeket

Szánjon időt arra, hogy önéletrajzát a kívánt pozícióra szabja. Mint már említettük, ehhez a lehető legalaposabban fel kell kutatnia a vállalatot.

Az alapvető önéletrajznak tartalmaznia kell a szakmai előéletet, a tudományos hátteret és a legfontosabb készségeket. Önéletrajzát kiegészítheti más részekkel is, ha azok relevánsak a pozíció szempontjából, például a tanulmányi eredményekkel.

Hogyan emeljük ki a releváns készségeket és munkatapasztalatot?

Rendkívül fontos, hogy olyan készségeket emeljünk ki, amelyek értékesnek bizonyulnak a vállalat számára. Ezt úgy teheti meg, hogy megnézi a korábbi munkaköri leírásokat egy olyan munkakörre vonatkozóan, amely hasonló ahhoz, amelyre pályázik. Így kiderítheti, hogy milyen konkrét készségekre van szükség ebben a pozícióban vagy a célvállalatánál.

Azt is megnézheti, hogy milyen aktuális üres álláshelyeik vannak, hogy kitalálja, milyen személyes specifikációkat preferálnak. A célvállalat például előnyben részesítheti azokat az alkalmazottakat, akik jó csapatjátékosok. Ebben az esetben mindenképpen emelje ki azokat a korábbi tapasztalatait, amelyek során jól dolgozott csapatban.

Kinek küldjem el a jelentkezésemet?

Egy spekulatív pályázat csak akkor lehet hasznos, ha a megfelelő személynek küldik el. Meg kell győződnie arról, hogy olyan személynek küldi el a jelentkezését, aki felvételi hatáskörrel rendelkezik.

Ehhez el kell küldenie a jelentkezését egy megnevezett kapcsolattartónak. Elküldheti egy felvételi vezetőnek, egy toborzónak, egy osztályvezetőnek stb. Csak arra ügyelj, hogy a nevén szólítsd meg a személyt.

Próbáljon meg a LinkedIn-en keresni az elérhetőségek után; ha ez nem segít, akkor a vállalat weboldalán találhat releváns információkat.

Telefonon is megkérdezheti, hogy ki a toborzásért felelős. De ne feledje, hogy akár e-mailben, Linkedin feljegyzéseken vagy telefonon keresztül keresi meg a munkaadót, mindig legyen udvarias a munkáltatóval való kapcsolattartás során.

Mikor kell nyomon követni a jelentkezést.

Miután körülbelül 7-10 munkanap telt el a kérelem elküldése óta, itt az ideje a nyomon követésnek. Ezt úgy teheti meg, hogy felhívja azt a személyt, akinek elküldte a jelentkezését.

Ne feledje, itt fontos, hogy ne zaklassa vagy bosszantsa azt a személyt, akinek a jelentkezést küldte. Csak hívja fel gyorsan és udvariasan, és kérje, hogy folytassa. Ha nincs pozitív hírük számodra. Ne hagyd, hogy ez elkeserítsen! Csak köszönd meg az időt, és lépj tovább a következő céghez.

Következtetés

Bár egy spekulatív pályázatot gyakran csak egy lövés a sötétben, de ha jól csinálja, akkor nagy segítséget jelenthet a tökéletes állás megszerzésében. A kulcs az, hogy végezze el a kutatást, és maradjon kitartó.

Ha pedig a pályázatod nem jár sikerrel, mindig felhasználhatod tanulási lehetőségként, hogy megnézd, mit tudsz legközelebb jobban csinálni. Lehet, hogy lesz némi visszautasítás, de a tapasztalt emberekkel való személyes kapcsolatfelvétel hosszú távon jót tehet a karrierednek. Vegye fel a kapcsolatot az Enrollmate-tel még ma!

Boldog álláskeresést!