{"id":32790,"date":"2025-03-02T17:55:00","date_gmt":"2025-03-02T17:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/enrollmate.co.uk\/jakie-swiadczenia-otrzymuja-migranci-w-wielkiej-brytanii\/"},"modified":"2025-04-06T07:42:21","modified_gmt":"2025-04-06T07:42:21","slug":"jakie-swiadczenia-otrzymuja-migranci-w-wielkiej-brytanii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enrollmate.co.uk\/pl\/jakie-swiadczenia-otrzymuja-migranci-w-wielkiej-brytanii\/","title":{"rendered":"Jakie \u015bwiadczenia otrzymuj\u0105 migranci w Wielkiej Brytanii?"},"content":{"rendered":"\n

Migracja do nowego kraju to powa\u017cna i trudna decyzja \u017cyciowa. Napotkasz wiele r\u00f3\u017cnych wyzwa\u0144, a tak\u017ce mo\u017cliwo\u015bci. <\/p>\n\n

Je\u015bli my\u015blisz o Wielkiej Brytanii jako swoim nowym domu, bardzo pomocne b\u0119dzie dla Ciebie zrozumienie korzy\u015bci i system\u00f3w wsparcia, kt\u00f3re s\u0105 dost\u0119pne dla Ciebie jako migranta.<\/p>\n\n

\"\"<\/figure>\n\n

Brzmi jak du\u017co? Nie martw si\u0119 jednak, mamy dla Ciebie wsparcie. Przygotowali\u015bmy ten artyku\u0142, aby przeprowadzi\u0107 Ci\u0119 przez r\u00f3\u017cne korzy\u015bci, prawa i us\u0142ugi dost\u0119pne dla migrant\u00f3w w Wielkiej Brytanii. Przyjrzyjmy si\u0119, jakie korzy\u015bci otrzymuj\u0105 migranci. <\/p>\n\n

<\/a>1. Dost\u0119p do us\u0142ug publicznych<\/h2>\n\n

Migranci w Wielkiej Brytanii mog\u0105 mie\u0107 dost\u0119p do wielu r\u00f3\u017cnych us\u0142ug publicznych, w zale\u017cno\u015bci od ich statusu imigracyjnego. Poni\u017cej om\u00f3wimy niekt\u00f3re z nich. <\/p>\n\n

    \n
  1. Opieka zdrowotna:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n

    National Health Service (NHS) to jedna z g\u0142\u00f3wnych korzy\u015bci, jakie mog\u0105 uzyska\u0107 migranci. NHS zapewnia us\u0142ugi opieki zdrowotnej mieszka\u0144com Wielkiej Brytanii. Migranci posiadaj\u0105cy wiz\u0119 pracownicz\u0105 lub studenck\u0105 zazwyczaj p\u0142ac\u0105 Immigration Health Surcharge (IHS) jako cz\u0119\u015b\u0107 wniosku wizowego. Daje im to dost\u0119p do us\u0142ug NHS podczas ich pobytu. <\/p>\n\n

    \"\"<\/figure>\n\n

    Je\u015bli chodzi o osoby z azylu, chocia\u017c nie mog\u0105 one legalnie pracowa\u0107 w Wielkiej Brytanii, uchod\u017acy maj\u0105 prawo do pracy. Organizacje takie jak Rada Uchod\u017ac\u00f3w i Breaking Barriers s\u0105 bardzo przydatne w pomaganiu uchod\u017acom w znalezieniu pracy. <\/p>\n\n

      \n
    1. Edukacja:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n

      Szkolnictwo podstawowe i \u015brednie:<\/strong><\/p>\n\n

      Wszystkie dzieci, niezale\u017cnie od ich statusu imigracyjnego, mog\u0105 uzyska\u0107 dost\u0119p do bezp\u0142atnej edukacji podstawowej i \u015bredniej w Wielkiej Brytanii.<\/p>\n\n

      Szkolnictwo wy\u017csze:<\/strong><\/p>\n\n

      Osoby posiadaj\u0105ce ILR zazwyczaj kwalifikuj\u0105 si\u0119 do statusu home fee, ale finansowanie studi\u00f3w zale\u017cy od Twoich konkretnych kryteri\u00f3w dotycz\u0105cych miejsca zamieszkania i imigracji.<\/p>\n\n

      Opr\u00f3cz tego dzieci ubiegaj\u0105ce si\u0119 o azyl mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c ucz\u0119szcza\u0107 do szk\u00f3\u0142 pa\u0144stwowych za darmo.<\/p>\n\n

      \"\"<\/figure>\n\n

      <\/a>2. Pozostawienie na czas nieokre\u015blony (ILR)<\/h2>\n\n

      Je\u015bli chodzi o korzy\u015bci, jakie otrzymuj\u0105 migranci, ILR jest jednym z g\u0142\u00f3wnych cel\u00f3w wielu migrant\u00f3w jest uzyskanie statusu Indefinite Leave to Remain (ILR). ILR pozwala osobom fizycznym mieszka\u0107 i pracowa\u0107 w Wielkiej Brytanii bez \u017cadnych ogranicze\u0144 czasowych. <\/p>\n\n

      ILR zwi\u0119ksza prawdopodobie\u0144stwo uzyskania przez migrant\u00f3w nast\u0119puj\u0105cych \u015bwiadcze\u0144<\/p>\n\n

        \n
      1. Droga do obywatelstwa<\/span><\/strong>: Po posiadaniu ILR przez co najmniej 12 miesi\u0119cy i je\u015bli spe\u0142niaj\u0105 inne kryteria pobytu i kwalifikowalno\u015bci. Osoby mog\u0105 ubiega\u0107 si\u0119 o obywatelstwo brytyjskie. <\/li>\n<\/ol>\n\n
          \n
        1. Dost\u0119p do funduszy publicznych<\/span><\/strong>: Posiadacze ILR maj\u0105 dost\u0119p do funduszy publicznych, w tym r\u00f3\u017cnych \u015bwiadcze\u0144 i zasi\u0142k\u00f3w pa\u0144stwowych. W przeciwie\u0144stwie do os\u00f3b z ograniczonym zezwoleniem na pobyt. <\/li>\n<\/ol>\n\n
          \"\"<\/figure>\n\n
            \n
          1. Status studenta domowego: <\/span><\/strong>Posiadacze ILR mog\u0105 uzyska\u0107 stawki czesnego dla student\u00f3w domowych na brytyjskich uniwersytetach. Zazwyczaj s\u0105 one ni\u017csze ni\u017c stawki mi\u0119dzynarodowe. <\/li>\n<\/ol>\n\n
              \n
            1. Prawo do g\u0142osowania: <\/span><\/strong>Obywatele Wsp\u00f3lnoty Narod\u00f3w ze statusem ILR mog\u0105 g\u0142osowa\u0107, a tak\u017ce kandydowa\u0107 w wyborach w Wielkiej Brytanii.<\/li>\n<\/ol>\n\n

              <\/a>3. Prawa pracownicze<\/h2>\n\n

              Je\u015bli jeste\u015b imigrantem z wa\u017cn\u0105 wiz\u0105 pracownicz\u0105, masz podobne prawa do obywateli Wielkiej Brytanii, je\u015bli chodzi o zatrudnienie.<\/p>\n\n

              Przyjrzyjmy si\u0119, jakie korzy\u015bci otrzymuj\u0105 migranci, je\u015bli chodzi o zatrudnienie i niekt\u00f3re z kluczowych praw pracowniczych.<\/p>\n\n

                \n
              1. Sprawiedliwe wynagrodzenie<\/span><\/strong>: Wszyscy pracownicy migruj\u0105cy otrzymuj\u0105 uczciwe wynagrodzenie. Nie mo\u017cesz otrzyma\u0107 wynagrodzenia ni\u017cszego ni\u017c krajowa p\u0142aca minimalna. Otrzymasz r\u00f3wnie\u017c wynagrodzenie za wszystkie przepracowane godziny, w tym nadgodziny. <\/li>\n<\/ol>\n\n
                  \n
                1. Ochrona przed dyskryminacj\u0105<\/span><\/strong>: Jeste\u015b chroniony przed rasistowskim lub niesprawiedliwym traktowaniem w pracy. Na przyk\u0142ad pracodawcy nie mog\u0105 odm\u00f3wi\u0107 Ci zatrudnienia lub awansu tylko dlatego, \u017ce jeste\u015b imigrantem. <\/li>\n<\/ol>\n\n
                  \"Jakie<\/figure>\n\n

                  Z prawnego punktu widzenia nie mo\u017cesz by\u0107 dyskryminowany jako pracownik lub traktowany niesprawiedliwie, zw\u0142aszcza ze wzgl\u0119du na ras\u0119, narodowo\u015b\u0107 lub pochodzenie etniczne.<\/p>\n\n

                    \n
                  1. Bezpieczne warunki pracy: <\/span><\/strong>Bezpieczne warunki pracy s\u0105 prawem, dlatego pracodawca musi zapewni\u0107 Ci bezpieczne i zdrowe \u015brodowisko pracy.<\/li>\n<\/ol>\n\n
                      \n
                    1. Prawa macierzy\u0144skie i ojcowskie<\/span><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n

                      Masz prawo do urlopu macierzy\u0144skiego i zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego, je\u015bli jeste\u015b w ci\u0105\u017cy, a pracodawcy nie mog\u0105 Ci\u0119 zwalnia\u0107 ani dyskryminowa\u0107 z powodu ci\u0105\u017cy.<\/p>\n\n

                      Jako \u015bwie\u017co upieczony ojciec masz r\u00f3wnie\u017c prawo do urlopu ojcowskiego.<\/p>\n\n

                        \n
                      1. Prawo do przyst\u0105pienia do zwi\u0105zku zawodowego<\/span><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n

                        Masz prawo wst\u0105pi\u0107 do zwi\u0105zku zawodowego, aby chroni\u0107 swoje prawa i uzyska\u0107 wsparcie prawne. Zwi\u0105zki zawodowe pomagaj\u0105 wynegocjowa\u0107 lepsze warunki pracy i p\u0142acy. Ponadto pracodawca nie mo\u017ce Ci\u0119 zwolni\u0107 ani ukara\u0107 za przynale\u017cno\u015b\u0107 do zwi\u0105zku. <\/p>\n\n

                        \"\"<\/figure>\n\n

                        Jeste\u015b chroniony przez brytyjskie prawo, nawet je\u015bli jeste\u015b imigrantem. Dlatego te\u017c, je\u015bli Tw\u00f3j pracodawca jest wobec Ciebie nieuczciwy, istnieje wiele organizacji, do kt\u00f3rych mo\u017cesz zwr\u00f3ci\u0107 si\u0119 po bezp\u0142atn\u0105 porad\u0119 prawn\u0105, takich jak <\/p>\n\n