Mulți oameni își fac griji cu privire la întoarcerea la universitate mai târziu în viață. Întrebarea principală care îi frământă este, ce cred angajatorii despre absolvenții maturi?

Iată adevărul: Din ce în ce mai mulți angajatori încep să vadă beneficiile. Absolvenții maturi aduc ceva special la locul de muncă. În acest blog, vom explora ce cred angajatorii despre absolvenții maturi, de ce sunt adesea preferați și cum poți folosi vârsta și experiența ta ca pe cele mai mari atuuri.

1. Experiența de viață contează

Unul dintre primele lucruri pe care le cred angajatorii despre absolvenții maturi este experiența lor bogată de viață. Aceasta include locuri de muncă anterioare, creșterea unei familii, voluntariatul sau chiar conducerea unei mici afaceri.

Spre deosebire de studenții mai tineri, absolvenții maturi s-au confruntat adesea cu multe probleme reale. Angajatorii respectă acest lucru. Înseamnă că poți rămâne calm sub presiune și poți gestiona mai bine provocările.

2. Etica muncii mai bună

Întreabă orice manager și îți va spune—dedicația contează. Când vine vorba de ce cred angajatorii despre absolvenții maturi, un punct cheie iese în evidență: sunt văzuți ca fiind mai concentrați și mai dedicați. Studenții maturi revin adesea la educație cu un scop clar. Știu ce vor.

3. Abilități soft puternice

Comunicare bună, lucru în echipă și gestionarea timpului—acestea sunt numite abilități soft. Aceste abilități se dezvoltă în timp, adesea prin muncă sau experiență personală.

De aceea, ce cred angajatorii despre absolvenții maturi este influențat de cât de puternice sunt de obicei abilitățile lor soft. Absolvenții maturi strălucesc adesea în interviuri. Știu cum să vorbească despre experiențe reale. Rămân calmi. Ascultă bine.

4. Învățare proaspătă cu perspectivă din lumea reală

Întoarcerea la universitate mai târziu în viață nu este ușoară. Dar studenții maturi aduc un amestec special: educație proaspătă cu cunoștințe din lumea reală. Angajatorii iubesc asta. Înseamnă că nu doar înțelegi teorii și instrumente noi, ci și știi cum se potrivesc în lumea reală.

Când angajatorii angajează, spun adesea că acest echilibru este greu de găsit. Iar absolvenții maturi îl oferă perfect. Aceasta este o altă rațiune pentru care angajatorii cred că absolvenții maturi sunt în mare parte pozitivi.

5. Ei iau inițiativa

Majoritatea absolvenților maturi revin la educație din proprie inițiativă, nu din presiune. Asta arată inițiativă. Arată curaj.

Când ai făcut marele pas de a te întoarce la studii și de a finaliza o diplomă, angajatorii văd asta ca pe o mare realizare. Le spune că nu te temi de schimbare. Ești dispus să muncești pentru obiectivele tale. Așadar, când vine vorba de ce cred angajatorii despre absolvenții maturi, adesea admiră acest curaj.

6. Buni la gestionarea timpului

Mulți studenți maturi studiază în timp ce lucrează, cresc copii sau gestionează alte responsabilități. Acest lucru nu este ușor. Înseamnă că sunt excelenți la gestionarea timpului. Angajatorii apreciază foarte mult această abilitate. În joburile cu ritm rapid, gestionarea timpului este esențială.

De aceea, ce cred angajatorii despre absolvenții maturi include ideea că sunt disciplinați și eficienți cu timpul lor.

7. Angajatorii doresc diversitate

Locurile de muncă se schimbă. Mai multe companii doresc persoane diferite, cu vârste, medii și idei diferite. Absolvenții maturi adaugă acea diversitate. Aduc puncte de vedere noi. Ajută personalul mai tânăr să crească. Aduc echilibru unei echipe. Acestea sunt toate calități de care angajatorii au nevoie.

Deci, din nou, ce cred angajatorii despre absolvenții maturi este că fac echipele mai puternice și mai inteligente.

8. Încă există unele îngrijorări

Să fim sinceri. Nu toți angajatorii sunt perfecți. Unele companii cu mentalitate veche pot fi îngrijorate că absolvenții maturi sunt prea „fixați în obiceiurile lor” sau că nu vor rămâne mult timp. Dar această gândire dispare încet.

Astăzi, abilitățile, pasiunea și potrivirea contează mai mult decât vârsta. Dacă poți arăta că ești adaptabil, gata să înveți și motivat, poți câștiga majoritatea angajatorilor. Știind acest lucru te poate ajuta să îți modelezi modul în care te prezinți managerilor de angajare.

Pentru a te ajuta cu planul ca studenți maturi și pentru a afla cum poți obține succesul prin studiile tale, contactează Enrollmate astăzi!

9. Cum să faci o impresie bună ca absolvent matur

Acum că știi ce cred angajatorii despre absolvenții maturi, iată cum să profiți la maximum de asta:

• Evidențiază-ți experiența—dar păstreaz-o relevantă.
• Arată că ești priceput în tehnologie.
• Vorbește despre decizia ta de a te întoarce la universitate—arată determinare.
• Arată cum se leagă rolurile tale anterioare de job.
• Rămâi încrezător, dar deschis la învățare.

10. Industrii care iubesc absolvenții maturi

Iată câteva domenii de carieră în care absolvenții maturi excelează:

• Predare – Experiența de viață ajută în clasă.
• Asistență socială – Empatia și maturitatea sunt esențiale.
• Sănătate – Absolvenții mai în vârstă se relaționează adesea mai bine cu pacienții.
• Drept – Multe firme respectă gândirea matură.
• Afaceri – Rolurile de management și leadership sunt deschise minților experimentate.

Deci, dacă te întrebi ce cred angajatorii despre absolvenții maturi în aceste domenii, răspunsul este adesea „ne dorim mai mulți”.

11. Suport real este disponibil

Dacă te gândești să te întorci la studii în Marea Britanie, există ajutor disponibil.

Poți vizita site-ul oficial de suport educațional al guvernului britanic pentru a afla despre finanțare și programe pentru studenți maturi: Studenți maturi: universitate și finanțare – GOV.UK. Acest site te poate ajuta să găsești burse, împrumuturi și sfaturi adaptate studenților maturi.

Ce cred angajatorii despre absolvenții maturi—6 sfaturi simple

1. Arată-ți abilitățile soft
Împărtășește povești despre cum ai condus o echipă sau ai ajutat oameni. Angajatorii doresc asta mai mult decât note.

2. Vorbește despre munca reală
Chiar dacă este din alt domeniu, explică ce ai făcut și ce ai învățat. Asta se potrivește cu ceea ce cred angajatorii despre absolvenții maturi.

3. Arată loialitate
Spune de ce ai ales această diplomă și acest job. Spune că ești aici pe termen lung.

4. Folosește experiența de viață
Sublinează-ți maturitatea, rezolvarea problemelor reale și lucrul cu diferite persoane.

5. Conectează studiile tale cu obiectivele
Leagă munca anterioară de cursul și dorința ta de job. Arată concentrare.

6. Fii clar și amabil în interviuri
Răspunsurile scurte și exemplele reale arată calm și claritate.

Gânduri finale

Deci, ce cred angajatorii despre absolvenții maturi? Ei cred că aduci valoare. Aduceți concentrare. Aduceți forță. Dacă plănuiești să te întorci la universitate sau tocmai ți-ai terminat diploma mai târziu în viață, nu te îndoi de valoarea ta.

Piața muncii de astăzi are nevoie de oameni ca tine, oameni care au trăit, au învățat și acum vor să crească și mai mult. Nu este niciodată prea târziu. Și partea cea mai bună este că angajatorii încep să vadă asta, de asemenea.