Pe măsură ce se apropie sfârșitul perioadei petrecute la universitate, este posibil să vă întrebați ce să faceți în continuare. A fi student în Regatul Unit înseamnă că veți avea șansa de a participa la diverse webinarii, evenimente de carieră și sesiuni de orientare. Există multe oportunități disponibile pentru tine după absolvire. Cea mai bună opțiune este un rol de absolvent, care include locuri de muncă și scheme pentru absolvenți.

Desigur, există multe tipuri diferite de roluri pentru absolvenți, iar să știi care este cel potrivit pentru tine poate fi dificil. Două opțiuni principale despre care veți auzi foarte multe sunt

1. Schemele pentru absolvenți
2. Locuri de muncă pentru absolvenți.

Am alcătuit acest blog pentru a vă ajuta să explorați ambele opțiuni și să aflați toate intrările și ieșirile rolurilor de absolvent. Luarea unei decizii în cunoștință de cauză este importantă, așa că vom afla, de asemenea, despre diferența dintre locurile de muncă și programele pentru absolvenți, termenele pentru ambele, beneficiile etc.

Ce sunt mai exact programele și rolurile pentru absolvenți?

Ce sunt schemele de gradație?

Grad Schemes sunt, de obicei, programe bine structurate și limitate în timp, concepute pentru a angaja și a forma un număr mare de proaspeți absolvenți. Aceste programe îmbină de obicei experiența practică cu o formare riguroasă. Acestea sunt deschise doar celor care au o diplomă, deoarece aceste programe sunt concepute pentru a ajuta studenții să facă tranziția fără probleme către forța de muncă.

Experiență de rotație

Programele de absolvire implică, de asemenea, multă rotație, ceea ce înseamnă că ai șansa de a experimenta mai multe trasee profesionale diferite, ceea ce este foarte util dacă nu ești sigur de ceea ce vrei să faci în carieră.

Ocuparea forței de muncă Natura schemelor Grad

Aceste programe sunt de obicei oferite de companii mari (dar nu întotdeauna!). Nu sunt oportunități de angajare permanentă. În schimb, acestea sunt, de obicei, contracte pe durată determinată de la unu la trei ani.

Oportunitate pentru o poziție permanentă

Dar dacă aveți performanțe bune, există șanse să vi se ofere un post permanent.

Ce sunt locurile de muncă pentru absolvenți?

Locurile de muncă și programele pentru absolvenți sunt puțin diferite; în primul rând, locurile de muncă pentru absolvenți necesită ca studentul să fi absolvit deja. Acestea sunt roluri cu normă întreagă și permanente.

Lipsa unei structuri definite

Aceste locuri de muncă nu au o dată definită de începere și de sfârșit și nu sunt la fel de structurate ca programele de absolvire. De asemenea, ele nu implică prea multă formare structurată. Deci, veți învăța la locul de muncă.

Anunțate în funcție de necesități

Locurile de muncă pentru absolvenți sunt anunțate în funcție de necesități. Acest lucru înseamnă că este posibil ca firma pentru care doriți să lucrați să nu aibă întotdeauna locuri de muncă vacante pentru absolvenți și, chiar dacă au, acestea au un număr foarte mic de posturi vacante.

Proces rapid de aplicare

Perioada de timp în care postul este anunțat și procesul de aplicare este foarte scurt. Probabil că nu veți avea mult timp la dispoziție pentru a aplica, așa că trebuie să vă mișcați cât mai repede posibil.

Posturi vacante limitate și calendar restrâns

Locurile de muncă și programele pentru absolvenți necesită să fi absolvit deja. Acest lucru, la rândul său, înseamnă că perioada de timp în care aplicați și când obțineți postul este foarte scurtă. Procesul de aplicare reflectă acest lucru.

Oportunități în toate industriile

Există locuri de muncă pentru absolvenți în aproape toate industriile și sectoarele.

Program pentru absolvenți VS loc de muncă pentru absolvenți?

Locurile de muncă și programele pentru absolvenți sunt modalități extraordinare de a păși în industrie și de a căuta locul de muncă dorit, dar nu sunt la fel. Care este cea mai bună pentru dumneavoastră? Ei bine, totul depinde de nevoile dumneavoastră.

De exemplu, dacă știți exact în ce post doriți să lucrați, puteți aplica pentru un loc de muncă pentru absolvenți, iar dacă nu sunteți sigur cu privire la post, dar știți în ce industrie ați dori să lucrați, atunci un program pentru absolvenți ar fi perfect pentru dvs.

Locurile de muncă pentru absolvenți sunt roluri care necesită o diplomă și nu au un termen structurat. Acestea sunt excelente dacă sunteți sigur de rolul pe care doriți să îl ocupați după terminarea facultății, dar ar putea fi mai bine să vă angajați direct într-un post de absolvent, deoarece veți dobândi de la început o experiență mai specifică.

Care este diferența dintre locurile de muncă și programele de absolvire?

Deci, acum că am înțeles elementele de bază ale locurilor de muncă și ale programelor pentru absolvenți. Dar pentru a vă ajuta să înțelegeți care dintre ele este cea mai bună pentru dvs., le vom compara pentru a afla care sunt diferențele majore dintre cele două.

1. Programele pentru absolvenți urmează o perioadă de timp structurată, iar locurile de muncă pentru absolvenți nu.
2. Programele de studii superioare durează doar până la 3 ani. Locurile de muncă pentru absolvenți pot dura până la un număr nelimitat de ani, în funcție de organizație
3. Programele pentru absolvenți vă ajută să explorați diferite domenii în industria preferată, iar locurile de muncă pentru absolvenți vă ajută să obțineți exact postul dorit,
4. Locurile de muncă pentru absolvenți vă ajută să acumulați experiență specifică, iar programele pentru absolvenți vă permit să experimentați mai multe posturi variate.
5. Programele de studii universitare ar putea oferi un salariu mai mare decât locurile de muncă universitare
6. În cazul locurilor de muncă pentru absolvenți, salariul tinde să crească în fiecare an, schemele pentru absolvenți pot rămâne pe un salariu fix
7. Programele de absolvire oferă mai multe oportunități de a învăța cu ajutorul formării.
8. Nu există regularitate în ceea ce privește locurile de muncă pentru absolvenți, acestea se deschid în funcție de necesități, iar programele pentru absolvenți se deschid aproape în fiecare an, de obicei în jurul lunii septembrie.
9. Locurile de muncă pentru absolvenți nu sunt foarte mediatizate; programele pentru absolvenți sunt.
10. Programele de studii universitare sunt adesea foarte competitive, cu multe teste pe care trebuie să le treceți pentru a ajunge la runda finală.
11. Procesul de angajare în cadrul programelor pentru absolvenți este foarte aprofundat și poate dura câteva luni, în comparație cu procesul de angajare în cadrul locurilor de muncă pentru absolvenți, care este relativ mai rapid.

Locuri de muncă pentru absolvenți vs Programe pentru absolvenți: Ce să alegeți?

Atunci când alegeți între locurile de muncă și programele pentru absolvenți, nu uitați să luați în considerare factorii care sunt importanți pentru dumneavoastră. Ceea ce este potrivit pentru altcineva poate să nu fie potrivit pentru dumneavoastră, așa că nu vă grăbiți să cercetați ambele opțiuni.

De asemenea, puteți participa la evenimente și târguri de locuri de muncă pentru a discuta cu angajatorii, ceea ce vă va ajuta să vă dați seama ce căi vi se potrivesc. Nu uitați să vă documentați bine înainte de a începe.

Principalele concluzii

Locurile de muncă și programele pentru absolvenți sunt amândouă modalități bune de a-ți spori perspectivele de carieră după universitate. Ambele pot fi competitive, dar dacă vă documentați și vă pregătiți bine, veți avea o șansă rezonabilă de succes. Nu uitați să nu vă lăsați candidatura până în ultimul minut. Enrollmate este aici pentru a vă ajuta, contactați-ne acum!

Mult noroc!