Jeśli wielokrotnie nie masz szczęścia do ofert pracy, być może nadszedł czas, aby napisać aplikację spekulacyjną, aby zdobyć wymarzoną pracę. Aplikacja spekulacyjna pokazuje, że jesteś proaktywny i zwiększa twoje szanse na znalezienie pracy.

Ale czym dokładnie jest aplikacja spekulacyjna?

Aplikacja spekulacyjna jest wysyłana do organizacji wyrażającej zainteresowanie potencjalnymi ofertami pracy, nawet jeśli nie ogłoszono żadnego konkretnego stanowiska. Obejmuje ona wysłanie listu motywacyjnego i CV. Jest to bardzo dobry sposób na zaprezentowanie pracodawcy swoich umiejętności.

Wiemy, że dzisiejszy rynek pracy jest bardzo konkurencyjny, dlatego przygotowaliśmy kompleksowy przewodnik dotyczący tworzenia skutecznych aplikacji spekulacyjnych.

Wniosek spekulacyjny składa się z następujących elementów

1. List motywacyjny

2. Twoje zaktualizowane CV

Zacznij od zbadania firmy docelowej

Pierwszą rzeczą, którą musisz zrobić przed wysłaniem aplikacji, jest zbadanie firmy lub stanowiska pracy, o które chcesz się ubiegać. Upewnij się, że w pełni rozumiesz firmę i czego oczekuje od pracownika. Jest to ważne, ponieważ pomoże Ci to uczynić Twoją aplikację skuteczną.

Krok 1

Zapoznaj się z misją, wizją i wartościami organizacji. Pomoże Ci to lepiej zrozumieć firmę i zwiększy szanse na rozpatrzenie Twojej aplikacji.

Krok 2

Określ, kim są ważne kontakty. Możesz to zrobić za pomocą LinkedIn lub strony internetowej firmy, aby znaleźć odpowiednie kontakty, na przykład menedżerów ds. rekrutacji, rekruterów lub kierowników działów.

Jeśli wyślesz swoją aplikację do konkretnej osoby, zwiększy to wpływ o tonę.

Krok 3
Pokaż firmie, że jesteś świadomy wszelkich ostatnich wiadomości o firmie, takich jak nowe projekty lub wszelkie wyzwania, przed którymi może stanąć. Pokazuje to, że jesteś inteligentnym kandydatem, któremu naprawdę zależy na firmie i jej dobrobycie.

Możesz to zrobić, śledząc konta firmy w mediach społecznościowych, aby być na bieżąco ze wszystkimi nadchodzącymi wiadomościami.

Jak złożyć wniosek spekulacyjny?

Porozmawiajmy o najważniejszej części tej aplikacji:

List motywacyjny

Jak omówiliśmy do tej pory, musisz dostosować swoje podejście do każdej firmy; oznacza to, że w liście motywacyjnym powinieneś dokładnie wyjaśnić, jakiej roli szukasz i dlaczego wybrałeś tę firmę. Możesz to zrobić na jeden z poniższych sposobów:

1. Odnieś się do kluczowego projektu, nad którym pracują i wyjaśnij, w jaki sposób będziesz cennym dodatkiem do zespołu.
2. Porozmawiaj o celach firmy i dlaczego są one podobne do twoich własnych celów i wartości.
3. Wyjaśnij, że jesteś naprawdę zainteresowany pracą wykonywaną przez organizację, a następnie podkreśl wszelkie istotne umiejętności lub doświadczenia, które mogą pomóc organizacji.

Zawsze pamiętaj, że cały list motywacyjny powinien kłaść nacisk na to, co możesz wnieść do zespołu – wartość, jaką możesz zapewnić jako pracownik.

Unikaj mówienia zbyt wiele o tym, co firma może dla Ciebie zrobić. Nie chcesz sprawiać wrażenia desperata. Zamiast tego, list motywacyjny powinien być dostojny i napisany z pewnością siebie. Nie zapomnij zapoznać się z kilkoma przykładami, aby upewnić się, że format jest prawidłowy.

Upewnij się, że Twoje CV podkreśla odpowiednie umiejętności

Poświęć trochę czasu na dostosowanie swojego CV do stanowiska, które chcesz objąć. Jak wspomniano wcześniej, aby to zrobić, musisz jak najdokładniej zbadać firmę.

Podstawowe CV powinno przedstawiać Twoją historię zawodową, wykształcenie i kluczowe umiejętności. Możesz dodać inne sekcje do swojego CV, jeśli są one istotne dla danego stanowiska, takie jak osiągnięcia akademickie.

Jak podkreślić odpowiednie umiejętności i doświadczenie zawodowe?

Niezwykle ważne jest podkreślenie umiejętności, które będą cenne dla firmy. Możesz to zrobić, przeglądając wcześniejsze opisy stanowisk dla roli podobnej do tej, o którą się ubiegasz. W ten sposób możesz dowiedzieć się, jakie konkretne umiejętności są wymagane na tym stanowisku lub w firmie docelowej.

Możesz również przyjrzeć się aktualnym wakatom, aby dowiedzieć się, jakie specyfikacje osobiste mogą preferować. Na przykład, twoja docelowa firma może preferować pracowników, którzy są dobrymi graczami zespołowymi. W takim przypadku pamiętaj, aby podkreślić wcześniejsze doświadczenia, w których dobrze pracowałeś w zespole.

Do kogo należy wysłać zgłoszenie?

Aplikacja spekulacyjna może być pomocna tylko wtedy, gdy zostanie wysłana do właściwej osoby. Musisz upewnić się, że wysyłasz swoją aplikację do kogoś, kto ma uprawnienia do zatrudniania.

Aby to zrobić, musisz wysłać swoją aplikację do wskazanej osoby kontaktowej. Możesz wysłać ją do menedżera ds. rekrutacji, rekrutera, kierownika działu itp. Upewnij się tylko, że zwracasz się do tej osoby po imieniu.

Spróbuj wyszukać dane kontaktowe na LinkedIn; jeśli to nie pomoże, możesz sprawdzić stronę internetową firmy, aby znaleźć odpowiednie informacje.

Możesz także zadzwonić i zapytać, kto jest odpowiedzialny za rekrutację. Pamiętaj jednak, że niezależnie od tego, czy kontaktujesz się z pracodawcą za pośrednictwem poczty elektronicznej, notatek na Linkedin czy telefonu, zawsze zachowuj uprzejmość w kontaktach z pracodawcą.

Kiedy podjąć dalsze działania w związku z Twoją aplikacją.

Po upływie około 7 do 10 dni roboczych od wysłania aplikacji, nadszedł czas, aby podjąć dalsze działania. Możesz to zrobić dzwoniąc do osoby, do której wysłałeś aplikację.

Pamiętaj, że ważne jest, aby upewnić się, że nie nękasz ani nie denerwujesz osoby, do której wysłałeś aplikację. Po prostu wykonaj szybki, uprzejmy telefon z prośbą o kontynuację. Jeśli nie mają dla Ciebie żadnych pozytywnych wiadomości. Nie przejmuj się tym! Po prostu podziękuj im za poświęcony czas i przejdź do następnej firmy.

Wnioski

Aplikacja spekulacyjna jest często uważana za strzał w ciemno, ale jeśli zostanie dobrze wykonana, może być niezwykle pomocna w zapewnieniu idealnej pracy dla Ciebie. Kluczem jest przeprowadzenie badań i wytrwałość.

A jeśli twoja aplikacja nie zostanie rozpatrzona pozytywnie, zawsze możesz wykorzystać to jako okazję do nauki, aby zobaczyć, co możesz zrobić lepiej następnym razem. Możesz spotkać się z pewnym sprzeciwem, ale osobisty kontakt z doświadczonymi ludźmi może być korzystny dla twojej kariery na dłuższą metę. Skontaktuj się z Enrollmate już dziś!

Szczęśliwego poszukiwania pracy!