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Achas que perdeste o comboio? Aqui está a verdade: o navio da carreira nem sequer saiu do cais, e aqui está o porquê de não ser tarde demais para construir uma carreira.
Vamos ser honestos, todos sabemos que a mudança é difícil. Por isso, muitas pessoas preferem ficar num trabalho mau do que sequer considerar sair. Mas, vê desta forma. Vais passar 800.000 anos da tua vida a trabalhar. Não está errado quereres fazer um trabalho que te faça sentir feliz e realizado.
Não há absolutamente nenhuma vergonha em tomar esta decisão; na verdade, isto é algo de que te deves orgulhar! Sabes o que queres e vais atrás disso.
Vamos esclarecer isto de uma vez: não, não é tarde demais. Nunca é tarde demais para construir a carreira que queres. Quer tenhas 30, 40 ou 50 anos—ou até mais—construir uma nova carreira ainda é 100% possível. Começar de novo mais tarde na vida pode até funcionar a teu favor.
Vamos desfazer os mitos e mostrar-te porque agora pode ser a altura perfeita para dar o salto e porque não é tarde demais para construir uma carreira.
Aprender nunca foi tão fácil
Uma das maiores preocupações que as pessoas têm é voltar à educação como estudante maduro. Pode parecer difícil entrar; podes até estar a pensar: “Mas eu não estudo há anos!” É compreensível. Mas as boas notícias? Aprender não é tão difícil como costumava ser.
Se quiseres saber mais sobre isso, clica neste link para descobrir como lidar com ser um estudante maduro e voltar à educação.
Cursos online, tutoriais do YouTube, webinars gratuitos, aplicações—aprender uma nova competência ou obter certificação nunca foi tão acessível. Quer queiras ser designer gráfico, analista de dados, terapeuta ou pasteleiro, há muitos cursos à tua espera.
E se a ideia de testes e trabalhos de casa ainda te assusta, não estás sozinho. Vai passo a passo. Não tens pressa para chegar à linha de chegada.
Uma grande parte do porquê de não ser tarde demais para construir uma carreira reside em quão flexível e acessível a educação é hoje. Podes aprender nos teus termos.
O mito da “idade certa”
Todos já ouvimos falar disto. A “Idade Certa” para fazer algo. A idade certa para estudar, a idade certa para começar a tua carreira, a idade certa para casar, e por aí fora. Algures pelo caminho, a sociedade decidiu que há um prazo para descobrir a tua vida. Licenciar-te aos 22. Arranjar trabalho aos 23. Ter casa própria aos 30. Reformar-te aos 60. Mas, honestamente, quem fez todas estas regras?
O mito da idade certa impede-te de construir uma carreira e de fazer coisas que queres fazer, em vez daquilo a que és forçado.
Aqui está o essencial: A vida não segue uma cronologia fixa, e a tua carreira também não. Muitas pessoas voltam à escola, aprendem novas competências ou mudam de área bem depois de terem criado filhos, mudado de cidade ou até se reformado de outra coisa. Não há idade certa para construir uma carreira.
E esse é o cerne do porquê de não ser tarde demais para construir uma carreira—porque o tempo não é um limite, é apenas o teu contexto.
Mereces um local de trabalho que não te cause stress.
Quando começas a tua carreira, um ambiente de alto stress e alta pressão pode parecer divertido e desafiante. Mas à medida que passam os anos, essa sensação de adrenalina geralmente transforma-se em sentimentos de stress intenso.
Se a tua carreira de alto stress está a afetar a tua saúde ou relacionamentos, não te deves sentir mal por procurar um ambiente de trabalho mais saudável.
Embora as pessoas possam não compreender a tua decisão de deixar o teu ambiente de trabalho tóxico e construir uma carreira que amas, no final do dia, és tu que tens de ficar num local de trabalho tóxico e de alto stress. Não elas.
Nunca é tarde demais para começar de novo!
A experiência é o teu superpoder
Começar algo novo não significa começar tudo de novo desde o início. A verdade é que tudo o que fizeste até agora conta quando tentas construir uma nova carreira. Quer tenhas trabalhado no retalho, gerido uma casa, dirigido o teu próprio pequeno negócio ou ajudado na tua comunidade, ganhaste competências valiosas.
Competências interpessoais. Gestão de tempo. Controlo de crises (também conhecido como ser pai/mãe). Adaptabilidade. Estas são as coisas que os empregadores valorizam. Às vezes até mais do que um diploma elegante.
Tens algo que os recém-licenciados não têm—experiência de vida. Quando entras numa nova carreira mais tarde na vida, trazes competências e experiência que um jovem de 22 anos simplesmente não pode ter.
Algo que é um benefício poderoso quando constróis a tua carreira de sonho.
Um dos pontos-chave do porquê de não ser tarde demais para construir uma carreira é que a tua experiência torna-se a tua vantagem, não uma fraqueza.
Como começar:
Agora que sabemos que não é tarde demais para construir uma carreira, a questão é: onde começar?
Em resumo, tens de ter em mente os cinco R’s.
- Refletir: Em que és bom? Do que gostas? Senta-te com os teus pensamentos e tenta compreender porque não estás feliz no teu trabalho atual e o que queres da tua futura carreira.
- Pesquisar: Antes de mergulhares de cabeça numa nova carreira, tira tempo para fazer pesquisa. Que carreiras correspondem aos teus interesses? Que competências exigem?
- Requalificar: Quando descobrires que competências a tua nova carreira precisa, encontra um curso ou workshop que se adeque ao teu tempo e orçamento.
- Rever a tua mentalidade: Esquece o mito da “Altura Certa”. Não estás “atrasado”. Estás na altura certa.
- Contactar: Faz perguntas a pessoas que estão na posição onde queres estar. Fala com pessoas da área. Lembra-te, o networking pode fazer ou desfazer os teus sonhos de carreira futura.
Estes cinco R’s são a base do porquê de não ser tarde demais para construir uma carreira—um guia para entrar em algo significativo em qualquer idade.
Conclusão:
Não precisas de ter tudo descoberto agora mesmo. Só precisas de ser curioso, aberto e disposto a tentar.
Não tenhas medo de começar de novo. Então, quer tenhas 35 ou 55 anos, estejas aborrecido no teu trabalho atual ou apenas te estejas a perguntar e se. A melhor altura para começar é agora.
Vai em frente.
